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버추얼 리더십 - 비대면 시대 돌파 가이드
페니 풀란, 배은선비욘드북스
팬데믹으로 인하여 모든 것이 바뀌고 있는 시대, 리더십의 중요성이 더 크게 부각되고 있다. 비대면 업무의 기회가 늘어남에 따라 리더십은 더욱 무겁고 복잡해졌다. 전통적인 리더의 덕목을 이미 갖추고 있으나 기술적이고 실질적인 새로운 문제에 직면한 이 시대의 리더들과 미래의 리더들에게 꼭 필요한 지침서를 소개한다.
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리더는 칭찬하지 않는다 - 나쁜 리더는 없다 서툰 리더만 있을 뿐
기시미 이치로, 류두진알에이치코리아(RHK)
수평적인 조직 문화, 리더의 유연함과 민첩성이 요구되는 시대. 더 이상 기존에 통용되던 리더십에 관한 상식은 통하지 않는다. 혼란한 시대를 살아가고 있는 리더들에게 진정으로 필요한 리더십은 무엇일까? 철학자이자 아들러 심리학회가 인정한 카운슬러인 기시미 이치로의 첫 리더십론인 『리더는 칭찬하지 않는다』가 출간되었다.
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손자병법 - 시공을 초월한 전쟁론의 고전, 개정판
손자(손무), 김원중휴머니스트
춘추시대 제후들 간에 수많은 전쟁을 치르고 난 뒤, 손자가 전쟁에 필요한 모든 것을 담아낸 《손자병법》은 동서고금을 막론하고 많은 리더들에게 끊임없이 읽혀 온 고전이다.
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젊은 리더들을 위한 철학수업 - 불안의 시대, 자기 철학이 있는 자만이 미래를 열 수 있다
케이반 키안, 서나연힘찬북스(HCbooks)
변동적이고, 복잡하며 모호하고 불확실한 시대, 즉 뷰카라고 불리는 이 시대의 모호성을 돌파하고 이겨내기 위한 조언을 공유하는 책이다. 에픽테스토스, 마틴 셀리그만, 브루스 리, 노자 등 알려지고 또는 덜 알려진 많은 사상가에게서 얻은 영향력을 나누고 있다.
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윤스키 리더십 - 삶의 목적이 흐릿할 때 읽는
윤스키바이북스
윤스키 아카데미 대표로 사람의 성장을 돕고, 성품을 개발하고, 좋은 습관계발을 통해 가시적 성과를 이끌어내는 리더십 교육과 코칭을 하는 저자 윤스키가, 미래가 불확실하거나 꿈이 없는 사람에게 윤스키 리더십을 알려주고자 책을 썼다.
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70년대생이 운다 - 꼰대의 길목에 선 리더를 향한 위로와 공감
박중근EBS BOOKS
스스로 오지랖이 넓다는 저자는 70년대생 상사와 90년대생 직원이 업무 현장에서 부딪치며 일어나는 생생한 이야기를 토대로 현실적인 조언을 건넨다. 이 책은 70년대생 리더에게 따뜻한 위로와 공감을 건네면서 냉철한 해법까지 제시한다.
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밀레니얼의 일, 말, 삶 - 알다가도 모르겠는 90년대생과 똑똑하게 소통하기
김미라좋은땅
진정한 소통을 이루기 위해서는 밀레니얼이 어떻게 일하고 사는지, 그들이 왜 그렇게 일하고 사는지 아는 것이 먼저라는 생각으로 밀레니얼의 성장배경과 그들의 일과 삶을 알아본다. 그리고 밀레니얼의 특성에 맞추어 다양한 상황에 적용할 수 있는 소통방법까지 모두 이 책에 담았다.
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WALKINGMAN 여전히 워킹맨
안병광한국경제매거진
친구와 함께 티셔츠를 팔던 첫 사업에서 실패 후 고배를 마신 일부터 친구 따라 제약회사에 입사 지원했다가 얼떨결에 영업사원이 된 일, 첫 영업을 나간 날 입 한 번 떼지 못하고 병원 복도만 서성였던 일화까지. 사회초년생이라면 누구나 공감할 만한 현장의 이야기가 생생히 담겨 있다.
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후배 하나 잘 키웠을 뿐인데 - 당신의 가치는 성과가 아니라 사람에 있다
실비아 앤 휴렛, 서유라부키
경제학자인 휴렛 박사는 '어떤 사람이 빨리 승진하는가?'의 비밀을 밝혀내기 위해 30여 개 글로벌 기업들과 손을 잡고 신입 직원부터 최고 경영자까지 대규모 조사와 연구를 통해 '스폰서십의 힘'을 과학적으로 분석했다.
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동양의 마키아벨리 한비자 리더십 - 중국 고전에서 배우는 위기 돌파의 지혜
임재성평단(평단문화사)
어려운 중국 고전 《한비자》를 누구나 읽기 쉽고 삶에 적용하기 쉽도록 리더십이라는 주제를 가지고 40가지 질문과 답변 형식으로 정리했다. 나라의 리더는 물론이고, 조직의 리더, 그리고 자기 삶의 리더가 되고자 하는 모든 이들에게 실질적인 방법론이 될 것이다.
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